Interview 1
先輩方も優しく、
丁寧に教えてくれるので、
とても働きやすい会社です。
- 桑垣 星菜
- 工事部クレーン課
- 2021年入社
君も建設業の二刀流を目指しませんか！ ブルーカラー クール
ウエヤマの社風として、社員自らが率先して好きな資格の取得出来ます。
小さなクレーン車から大きなクレーン車へのステップアップはもちろん、トラックのドライバーとして採用された社員がクレーン車の資格を取得したり、玉掛け、高所作業車、溶接、バックフォーなど10種以上の資格を入社後に取得する社員もいます。
会社としても資格取得のバックアップを行っていますが、すべて社員が自ら考え自分に必要と思う資格に挑戦し取得しています。
職種（トラック・クレーン・建設作業）の枠をこえた二刀流三刀流（多能工）の社員がウエヤマにはたくさんいます。まさにオールラウンドプレイヤーです。
自分を成長させたい・新しいことに挑戦してみたいと思っている方はぜひウエヤマで力を発揮してみませんか！
先輩の声
運送から施工まで、ウエヤマならではの幅広い分野で活躍する社員は、経験豊富で個性豊かで頼もしい顔ぶれでいっぱい！
そんな先輩たちの声を集めました。
Interview 2
沢山の種類のクレーンに乗って
色々な現場に挑戦して
成長していきたいです。
- 上野 拓海
- 工事部クレーン課
- 2021年入社
Interview 3
不安や心配があるかも
しれませんが、楽しく明るい
先輩達がたくさんいます。
- 宮廻 隆義
- 工事部
- 2007年入社
Interview 4
鉄骨や特殊な機械を運んで
いるのを見て自分もやって
みたいと思ったのがきっかけです。
- 中村 雅人
- 運輸部 課長
- 1998年入社
募集要項
| 募集職種 | クレーンオペレーター（建設資材・鋼材の吊り上げ作業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 建設工事現場にて、移動式クレーンを使用した各種吊り上げ作業を行います。 島根県内を中心に、橋梁・ビル・プラント・土木構造物など、さまざまな現場で作業を担当します。 宿泊を伴う現場が発生する場合は、本人と相談のうえ決定します。 ■具体的な業務内容 ・建設資材・鉄骨・コンクリート製品などの吊り上げ・設置作業 ・現場でのクレーン操作、安全確認、玉掛け作業員との連携 ・機材の点検、整備、日報の記入など付随業務 ・天候や現場状況に応じた作業スケジュールの調整 自分が携わった建物や構造物が完成した瞬間の達成感――それがこの仕事の醍醐味です。 ＼＼POINT／／ ・県内全域の多様な現場で経験を積める！ ・宿泊を伴う現場は本人希望を考慮 ・未経験からのスタートもOK！資格取得は会社が全額サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08：00 出社・朝礼・車両点検（アルコールチェック・作業内容の確認） 09：00 現場へ移動（島根県内中心／県外は月数回程度） 10：00 現場到着・クレーン設置・吊り作業開始 11：00 【小休憩】現場で一息・車両点検 12：00 昼休憩（現場や待機所で休憩） 13：00 午後の吊り作業再開（鉄骨や資材の吊り上げ・設置作業） 15：00 【小休憩】安全確認・帰社準備 15：30 作業終了・クレーン撤収・片付け 16：00 帰社・洗車・整備（翌日の準備） 17：00 日報記入・終業 ＊現場により早出・残業あり 巨大なクレーンを操り、街の景色をつくる仕事。完成した瞬間の達成感が、何よりのやりがいです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪ STEP1：基礎研修（入社～1ヶ月） まずは会社概要や安全に関する基本知識、クレーン操作の基礎を学びます。 先輩オペレーターの指導のもと、操作手順・安全確認・合図などの基本をしっかり身につけます。 ▪ STEP2：OJT研修（2～3ヶ月目） 現場に同行し、玉掛け作業員や監督との連携、クレーンの設置・撤収までを実践で習得。小型クレーンからスタートし、少しずつ大型クレーンの操作へとステップアップしていきます。 ▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降） 担当現場を持ち、各種建設・土木現場でのクレーン作業を一人で行えるようになります。経験を積むごとに吊り上げ精度や段取り力が向上し、資格取得を通してさらなるキャリアアップも可能です。 未経験からでも着実に技術を磨ける教育体制！“憧れのクレーン操縦”が自分の仕事になります |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） ※入社時までに取得が難しい場合は、会社が取得をサポートします。 資格取得制度あり（全額会社負担） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町２５０－４５ JR松江駅から車10分 |
| 給与 | 基本給：高校卒業 190,000円 高専・短大・専門卒業 210,000円 大学卒業 230,000円 クレーン手当、家族手当、精勤手当、住宅手当（独身者のみ）など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与の補足情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の例 ・基本給：月給 177,100円～223,100円 ・各種手当：家族手当（1,300円）／長距離手当／トレーラー手当／精勤手当／住宅手当（単身者のみ） など ・諸手当を含めた想定月収：250,000円～420,000円程度 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円） 【年収例】 20代：年収320万円（入社2年目・ドライバー） 30代：年収380万円（入社5年目・リーダー） 40代：年収450万円（入社10年目・主任） 50代：年収520万円（入社15年目・ベテラン社員） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！頑張りがしっかり評価される環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 福利厚生・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■各種保険完備 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ・退職金共済加入／総合福祉団体保険加入 ■退職金制度あり ・勤続1年以上の方が対象 ■各種手当あり（充実のサポート体制） ・家族手当：1,300円 ・長距離手当 ・トレーラー手当 ・精勤手当 ・住宅手当（単身者のみ） ・通勤手当：実費支給（月上限12,000円） ■資格取得支援制度（全額会社負担） ・大型／中型／準中型免許 ・玉掛け／クレーン／高所作業車／溶接／バックホー など ・入社後に10種類以上の資格を取得した社員も在籍！ ・取得費用（学費・宿泊費・交通費含む）は全額会社負担 ■その他 ・無料駐車場完備（マイカー通勤OK） ・配置転換なし（希望を考慮した安定勤務） ――――――――――――――――――― 手当・補助・環境のすべてで“現場を支える人”を応援！安心して長く働ける職場です◎ |
| 昇給 | あり：1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休暇・休日情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・変形労働時間制（8:00～17:00／休憩90分） ・時間外労働あり（平均月20時間程度） ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・その他：会社カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ・※土曜・祝日に勤務をお願いする場合もあります（要相談） ・年間休日：96日（実際の取得は100～110日程度） ・年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ――――――――――――――――――― 2024年4月より施行された「働き方改革関連法案」により、 建設業では【週休二日制】、トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】が適用されました。 当社もこの流れに合わせ、無理のない勤務体制と休みやすい環境づくりを進めています。 ・働き方改革対応企業！しっかり休みながら、安心して長く働ける環境です |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | ＊駐車場：無料 |
| 求める人材像 | ・クレーンや重機など“働く車”に憧れを持っている方 ・さまざまな現場に挑戦しながらスキルを磨きたい方 ・安全第一で丁寧に作業できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く安定して働きたい方 「もっと大きなクレーンに挑戦したい」「たくさんの現場を経験したい」――そんな想いを応援します！ 未経験から入社して、10種類以上の資格を取得した社員も多数。 ウエヤマなら、“憧れ”を“誇り”に変えられる環境が整っています。 |
| 募集職種 | トラック運転手（大型・中型・準中型・トレーラー）／建設資材・鋼材の運搬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 島根県内（松江～益田エリア）および県外（主に中国地方）にて、鋼矢板・H鋼・各種資材をトラックで運搬する業務です。 大型・中型・準中型トラックを使用し、運搬のほか玉掛け作業も行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・鋼矢板・H鋼・建設資材などの運搬作業（県内中心／県外は月5回程度） ・現場での積み下ろし・玉掛け作業 ・運搬前後の車両点検・資材管理 ・安全運転・作業ルールの遵守 長距離運転は少なめで、無理のないスケジュール管理を徹底しています。地場中心の安定した勤務が可能です◎ ＼＼POINT／／ ・県外出張は月5回程度で、主に中国地方エリア！ ・現場との連携もスムーズで、未経験からでも丁寧に教えます。 ・運搬＋玉掛けで幅広いスキルが身につきます。・ ・長距離の場合はドライバーと相談して決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08：00 出社・点呼・車両点検 09：00 資材の積み込み（玉掛けあり） 10：00 出発・島根県内へ運搬開始（県外は月5回程度） 11：00 【小休憩】現場やルート途中で一息 12：00 昼休憩 13：00 午後の運搬・荷下ろし作業 15：00 【小休憩】帰路前に安全確認・休憩 15：30 帰路・翌日準備 16：00 帰社・車両点検・洗車 17：00 日報記入・終業 地場中心の運搬で、生活リズムを保ちながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪ STEP1：基礎研修（入社～1ヶ月） まずは会社概要や安全運転・積み下ろし作業の基本を学びます。 先輩ドライバーが同乗しながら指導するので、未経験の方でも安心です。 ▪ STEP2：OJT研修（2～3ヶ月目） 県内（松江～益田）での運搬を中心に、配送ルートや玉掛け作業の流れを実践で習得。現場の雰囲気に慣れながら、効率的な運搬方法を身につけていきます。 ▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降） 徐々に一人での運搬を担当。 県外（主に中国地方）への運搬も任され、幅広いスキルが磨けます。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、安心してステップアップできます。 |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ不可） あれば尚可：玉掛免許 ※資格免許取得制度あり（全額会社負担） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町２５０－４５ JR松江駅から車で10分 |
| 給与 | 基本給：高校卒業 190,000円 高専・短大・専門卒業 210,000円 大学卒業 230,000円 家族手当、長距離手当、精勤手当、住宅手当（独身者のみ）など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与の補足情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途採用の場合 ・基本給：月給 184,000円～220,000円 ・各種手当：家族手当（1,300円）／長距離手当／トレーラー手当／精勤手当／住宅手当（単身者のみ） など ・諸手当を含めた想定月収：230,000円～420,000円程度 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円） 【年収例】 20代：年収320万円（入社2年目・ドライバー） 30代：年収380万円（入社5年目・リーダー） 40代：年収450万円（入社10年目・主任） 50代：年収520万円（入社15年目・ベテラン社員） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！頑張りがしっかり評価される環境です |
| 昇給 | あり 1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 通勤手当：月額12,000円まで |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 ・その他の休日 会社カレンダーによる 年末年始、盆休み ※土曜日・祝日に勤務をお願いする場合もあります。 働き方改革に対応しています！ 2024年4月より「働き方改革関連法案」により、 働き方が大きく変わりました。 建設業では【土日休みの週休二日制】、 トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】などが適用されています。 当社の年間休日は「96日」ですが、 これは労働基準監督署に提出する最小限の休日日数です。 実際には【100～110日程度】休日を取得しております。 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | ＊駐車場：無料 |
| 求め人物像 | ・重機やトラックなど“働く車”に憧れがある方 ・資格を活かして、さらにスキルアップしたい方 ・自ら考えて行動できる前向きな方 ・チームワークを大切にし、協力し合える方 ・安定した環境で長く働きたい方 「自分を成長させたい」「新しいことに挑戦してみたい」――その想いがある方、ウエヤマでオールラウンドプレイヤーを目指しませんか？ トラック・クレーン・建設作業など、職種の枠を超えて挑戦できる環境があります。 入社後に10種類以上の資格を取得した社員も多数！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 |
| 募集職種 | 建設作業員・建設機械オペレーター（鍛冶・鳶・土木・多能工） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 河川工事・道路工事・建築現場など、さまざまな現場での作業をお任せします。 とび工・鍛冶工・重機オペレーター・建設機械オペレーターとして、 チームで協力しながら「造る」仕事を進めていきます。 現場は島根県全域。 宿泊を伴う場合もありますが、本人の希望をしっかり相談のうえで決定します。 ■具体的な業務内容 ・鉄骨の組立・溶接などの鍛冶作業 ・鋼製仮橋の組立・解体などのとび作業 ・ バックホーやクレーンなどの重機操作 ・杭打機の操作 ・河川・道路・建築現場での資材運搬・設置作業 ・現場の安全確認・清掃などの付随業務 “元気で少々やんちゃ”なくらいがちょうどいい！やる気と体力があれば大丈夫です◎ “トラック好き”“クレーン好き”“土木に興味がある”―― そんな気持ちがあれば、きっとこの仕事を楽しめます！ ＼＼POINT／／ ・資格取得費用は全額会社負担！（玉掛け・クレーン・重機など） ・未経験からでも一から教えてもらえる教育体制 ・県内中心の現場で、地元に貢献できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08：00 出社・朝礼・安全確認（当日の作業内容・持ち場を確認） 09：00 現場へ移動（島根県内を中心に河川・道路・建築現場など） 10：00 現場作業開始（とび・鍛冶・重機オペなどチームで作業） 11：00 【小休憩】水分補給と安全確認でリフレッシュ 12：00 昼休憩（仲間と休憩を取りながらしっかり休む） 13：00 午後の作業再開（資材設置・溶接・組立・重機操作など） 15：00 【小休憩】作業の合間に一息ついて体を整える 15：30 片付け・撤収準備（工具や資材を整理） 16：00 帰社・清掃・翌日の準備 17：00 日報記入・終業（全員で声をかけ合い終了！） ＊現場により早出・残業あり 体を動かして、チームで一つのものをつくり上げる達成感！現場の雰囲気も明るく、毎日がやりがいにあふれています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪ STEP1：基礎研修（入社〜1ヶ月） まずは会社概要や現場ルール、安全教育を学びます。 工具の使い方、装備の点検方法、合図・指示の確認など、 “現場の基本”からしっかり身につけていきます。 ▪ STEP2：OJT研修（2〜3ヶ月目） 先輩社員の現場に同行し、資材運搬・とび・鍛冶・重機補助など 幅広い作業を経験しながら、自分の得意分野を見つけていきます。 玉掛け・フォークリフト・クレーンなどの資格取得もこの時期に挑戦！ ▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降） 現場の中心メンバーとして、鳶・鍛冶・重機オペなどを担当。 経験を積むごとに、複数の資格を活かした“多能工”として活躍できます。 資格取得費用はすべて会社が全額負担！ステップアップのチャンスも豊富です。 「やってみたい！」その気持ちがあれば大丈夫。 先輩がしっかりサポートするので、未経験からでもプロを目指せます◎ |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可） ※資格免許取得制度あり（全額会社負担） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町２５０－４５ JR松江駅から車10分 |
| 給与 | 基本給：高校卒業 190,000円 高専・短大・専門卒業 210,000円 大学卒業 230,000円 家族手当、各種作業手当、精勤手当、住宅手当（独身者のみ）など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与の補足情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の例 ・基本給：月給184,000円～207,000円 ・各種手当：家族手当（1,300円）／長距離手当／トレーラー手当／精勤手当／住宅手当（単身者のみ） など ・諸手当を含めた想定月収：250,000円～420,000円程度 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円） 【年収例】 20代：年収320万円（入社2年目・ドライバー） 30代：年収380万円（入社5年目・リーダー） 40代：年収450万円（入社10年目・主任） 50代：年収520万円（入社15年目・ベテラン社員） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！頑張りがしっかり評価される環境です |
| 昇給 | あり 1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 ・年間休日：90日（実際の取得は100～110日程度） ・その他の休日 会社カレンダーによる 年末年始、盆休み ※土曜日・祝日に勤務をお願いする場合もあります。 2024年4月より施行された「働き方改革関連法案」により、 建設業では【週休二日制】、トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】が適用されました。 当社もこの流れに合わせ、無理のない勤務体制と休みやすい環境づくりを進めています。 働き方改革対応企業！しっかり休みながら、安心して長く働ける環境です |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | ＊駐車場：無料 |
| 求める人物像 | ・体を動かす仕事が好きな方 ・“やる気”と“元気”には自信がある方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・道具や機械をいじるのが好きな方 ・現場で技術を磨き、手に職をつけたい方 「元気で少々やんちゃくらいがちょうどいい！」そんな方を大歓迎！ やる気さえあれば、資格も技術もあとからついてきます。 “トラックが好き”“重機を動かしてみたい”“土木に興味がある”―― そんな気持ちを、ウエヤマで“プロの技”に変えていきましょう！ |
| 募集職種 | クレーンオペレーター（建設資材・鋼材の吊り上げ作業）：浜田営業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 建設工事現場にて、移動式クレーンを使用した各種吊り上げ作業を行います。 島根県内を中心に、橋梁・ビル・プラント・土木構造物など、さまざまな現場で作業を担当します。 宿泊を伴う現場が発生する場合は、本人と相談のうえ決定します。 ■具体的な業務内容 ・建設資材・鉄骨・コンクリート製品などの吊り上げ・設置作業 ・現場でのクレーン操作、安全確認、玉掛け作業員との連携 ・機材の点検、整備、日報の記入など付随業務 ・天候や現場状況に応じた作業スケジュールの調整 自分が携わった建物や構造物が完成した瞬間の達成感――それがこの仕事の醍醐味です。 ＼＼POINT／／ ・県内全域の多様な現場で経験を積める！ ・宿泊を伴う現場は本人希望を考慮 ・未経験からのスタートもOK！資格取得は会社が全額サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：30 出社・朝礼・車両点検（アルコールチェック・作業内容の確認） 08：30 現場へ移動（島根県内中心／県外は月数回程度） 09：30 現場到着・クレーン設置・吊り作業開始 10：30 【小休憩】現場で一息・車両点検 12：00 昼休憩（現場や待機所で休憩） 13：00 午後の吊り作業再開（鉄骨や資材の吊り上げ・設置作業） 15：00 【小休憩】安全確認・帰社準備 15：30 作業終了・クレーン撤収・片付け 16：00 帰社・洗車・整備（翌日の準備） 16：30 日報記入・終業 ＊現場により早出・残業あり 朝は少し早い分、夕方にはお仕事終了！日が明るいうちに帰宅できるから、家族との時間や趣味の時間もたっぷり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪ STEP1：基礎研修（入社～1ヶ月） まずは会社概要や安全に関する基本知識、クレーン操作の基礎を学びます。 先輩オペレーターの指導のもと、操作手順・安全確認・合図などの基本をしっかり身につけます。 ▪ STEP2：OJT研修（2～3ヶ月目） 現場に同行し、玉掛け作業員や監督との連携、クレーンの設置・撤収までを実践で習得。小型クレーンからスタートし、少しずつ大型クレーンの操作へとステップアップしていきます。 ▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降） 担当現場を持ち、各種建設・土木現場でのクレーン作業を一人で行えるようになります。経験を積むごとに吊り上げ精度や段取り力が向上し、資格取得を通してさらなるキャリアアップも可能です。 未経験からでも着実に技術を磨ける教育体制！“憧れのクレーン操縦”が自分の仕事になります |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | 普通自動車運転免許：必須（AT限定不可） ※入社時までに取得が難しい場合は、会社が取得をサポートします。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒697-0123 島根県浜田市金城町七条389-1 株式会社ウエヤマ クレーン工事部 浜田営業所 |
| 給与 | 基本給：高卒190,000、短大・高専・専門学校210,000、大卒230,000 家族手当、長距離手当、精勤手当、住宅手当（独身者のみ）など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 給与の補足情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員の例 ・基本給： 207,000円～276,000円（クレーン手当含む） ・各種手当：精勤手当／住宅手当（単身者のみ）／通勤手当（上限月12,000円）など ・諸手当を含めた想定月収：285,000〜420,000円程度 ・退職金制度：あり（勤続5年以上） 【年収例】 20代：年収360万円（入社3年目・クレーンオペレーター） 30代：年収420万円（入社7年目・リーダー） 40代：年収500万円（入社10年目・主任） 50代：年収550万円（入社15年目・熟練オペレーター） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！ 技術力と努力がしっかり評価される職場です◎ 資格を取ってスキルを磨くほど、給与・ポジション・やりがいもUP！ |
| 昇給 | あり 1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日，祝日 ・年間休日：90日（実際の取得は100～110日程度） ・その他 会社カレンダーによる 年末年始、盆休み ※土曜日、祝日に勤務をお願いする場合もあります。 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | 配置換：なし 部門人員：６人 作業服：あり（支給） |
| 求める人物像 | ・クレーンや重機など“働く車”に憧れを持っている方 ・さまざまな現場に挑戦しながらスキルを磨きたい方 ・安全第一で丁寧に作業できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く安定して働きたい方 「もっと大きなクレーンに挑戦したい」「たくさんの現場を経験したい」――そんな想いを応援します！ 未経験から入社して、10種類以上の資格を取得した社員も多数。 ウエヤマなら、“憧れ”を“誇り”に変えられる環境が整っています。 |
| 募集職種 | トラック運転手（大型・中型・準中型・トレーラー）／建設資材・鋼材の運搬 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 島根県内（松江～益田エリア）および県外（主に中国地方）にて、鋼矢板・H鋼・各種資材をトラックで運搬する業務です。 大型・中型・準中型トラックを使用し、運搬のほか玉掛け作業も行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・鋼矢板・H鋼・建設資材などの運搬作業（県内中心／県外は月5回程度） ・現場での積み下ろし・玉掛け作業 ・運搬前後の車両点検・資材管理 ・安全運転・作業ルールの遵守 長距離運転は少なめで、無理のないスケジュール管理を徹底しています。地場中心の安定した勤務が可能です◎ ＼＼POINT／／ ・県外出張は月5回程度で、主に中国地方エリア！ ・現場との連携もスムーズで、未経験からでも丁寧に教えます。 ・運搬＋玉掛けで幅広いスキルが身につきます。・ ・長距離の場合はドライバーと相談して決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08：00 出社・点呼・車両点検 09：00 資材の積み込み（玉掛けあり） 10：00 出発・島根県内へ運搬開始（県外は月5回程度） 11：00 【小休憩】現場やルート途中で一息 12：00 昼休憩 13：00 午後の運搬・荷下ろし作業 15：00 【小休憩】帰路前に安全確認・休憩 15：30 帰路・翌日準備 16：00 帰社・車両点検・洗車 17：00 日報記入・終業 地場中心の運搬で、生活リズムを保ちながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪ STEP1：基礎研修（入社～1ヶ月） まずは会社概要や安全運転・積み下ろし作業の基本を学びます。 先輩ドライバーが同乗しながら指導するので、未経験の方でも安心です。 ▪ STEP2：OJT研修（2～3ヶ月目） 県内（松江～益田）での運搬を中心に、配送ルートや玉掛け作業の流れを実践で習得。現場の雰囲気に慣れながら、効率的な運搬方法を身につけていきます。 ▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降） 徐々に一人での運搬を担当。 県外（主に中国地方）への運搬も任され、幅広いスキルが磨けます。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、安心してステップアップできます。 |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可） あれば尚可：大型、中型、準中型自動車免許・玉掛免許 ※資格免許取得制度あり（全額会社負担） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町２５０－４５ JR松江駅から車で10分 |
| 給与 | ・基本給：月給 184,000円～220,000円 ・各種手当：家族手当（1,300円）／長距離手当／トレーラー手当／精勤手当／住宅手当（単身者のみ） など ・諸手当を含めた想定月収：230,000円～420,000円程度 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円） 【年収例】 20代：年収320万円（入社2年目・ドライバー） 30代：年収380万円（入社5年目・リーダー） 40代：年収450万円（入社10年目・主任） 50代：年収520万円（入社15年目・ベテラン社員） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！頑張りがしっかり評価される環境です◎ ・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 福利厚生・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■各種保険完備 ・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 ・退職金共済加入／総合福祉団体保険加入 ■退職金制度あり ・勤続1年以上の方が対象 ■各種手当あり（充実のサポート体制） ・家族手当：1,300円 ・長距離手当 ・トレーラー手当 ・精勤手当 ・住宅手当（単身者のみ） ・通勤手当：実費支給（月上限12,000円） ■資格取得支援制度（全額会社負担） ・大型／中型／準中型免許 ・玉掛け／クレーン／高所作業車／溶接／バックホー など ・入社後に10種類以上の資格を取得した社員も在籍！ ・取得費用（学費・宿泊費・交通費含む）は全額会社負担 ■その他 ・無料駐車場完備（マイカー通勤OK） ・配置転換なし（希望を考慮した安定勤務） ――――――――――――――――――― 手当・補助・環境のすべてで“現場を支える人”を応援！安心して長く働ける職場です |
| 昇給 | あり 1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | 休日 土曜日、日曜日，祝日 ・その他の休日 会社カレンダーによる 年末年始、盆休み ※土曜日、祝日に勤務をお願いする場合もあります。 2024年4月より施行された「働き方改革関連法案」により、 建設業では【週休二日制】、トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】が適用されました。 当社もこの流れに合わせ、無理のない勤務体制と休みやすい環境づくりを進めています。 働き方改革対応企業！しっかり休みながら、安心して長く働ける環境です |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | ＊駐車場：無料 配置換：なし 部門人員：１５人 |
| 求める人物像 | ・重機やトラックなど“働く車”に憧れがある方 ・資格を活かして、さらにスキルアップしたい方 ・自ら考えて行動できる前向きな方 ・チームワークを大切にし、協力し合える方 ・安定した環境で長く働きたい方 「自分を成長させたい」「新しいことに挑戦してみたい」――その想いがある方、ウエヤマでオールラウンドプレイヤーを目指しませんか？ トラック・クレーン・建設作業など、職種の枠を超えて挑戦できる環境があります。 入社後に10種類以上の資格を取得した社員も多数！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 |
| 募集職種 | クレーンオペレーター（建設資材・鋼材の吊り上げ作業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 建設工事現場にて、移動式クレーンを使用した各種吊り上げ作業を行います。 島根県内を中心に、橋梁・ビル・プラント・土木構造物など、さまざまな現場で作業を担当します。 宿泊を伴う現場が発生する場合は、本人と相談のうえ決定します。 ■具体的な業務内容 ・建設資材・鉄骨・コンクリート製品などの吊り上げ・設置作業 ・現場でのクレーン操作、安全確認、玉掛け作業員との連携 ・機材の点検、整備、日報の記入など付随業務 ・天候や現場状況に応じた作業スケジュールの調整 自分が携わった建物や構造物が完成した瞬間の達成感――それがこの仕事の醍醐味です。 ＼＼POINT／／ ・県内全域の多様な現場で経験を積める！ ・宿泊を伴う現場は本人希望を考慮 ・未経験からのスタートもOK！資格取得は会社が全額サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08：00 出社・朝礼・車両点検（アルコールチェック・作業内容の確認） 09：00 現場へ移動（島根県内中心／県外は月数回程度） 10：00 現場到着・クレーン設置・吊り作業開始 11：00 【小休憩】現場で一息・車両点検 12：00 昼休憩（現場や待機所で休憩） 13：00 午後の吊り作業再開（鉄骨や資材の吊り上げ・設置作業） 15：00 【小休憩】安全確認・帰社準備 15：30 作業終了・クレーン撤収・片付け 16：00 帰社・洗車・整備（翌日の準備） 17：00 日報記入・終業 ＊現場により早出・残業あり 巨大なクレーンを操り、街の景色をつくる仕事。完成した瞬間の達成感が、何よりのやりがいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▪ STEP1：基礎研修（入社～1ヶ月） まずは会社概要や安全に関する基本知識、クレーン操作の基礎を学びます。 先輩オペレーターの指導のもと、操作手順・安全確認・合図などの基本をしっかり身につけます。 ▪ STEP2：OJT研修（2～3ヶ月目） 現場に同行し、玉掛け作業員や監督との連携、クレーンの設置・撤収までを実践で習得。小型クレーンからスタートし、少しずつ大型クレーンの操作へとステップアップしていきます。 ▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降） 担当現場を持ち、各種建設・土木現場でのクレーン作業を一人で行えるようになります。経験を積むごとに吊り上げ精度や段取り力が向上し、資格取得を通してさらなるキャリアアップも可能です。 未経験からでも着実に技術を磨ける教育体制！“憧れのクレーン操縦”が自分の仕事になります |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | ・移動式クレーン運転士 あれば尚可 ・大型特殊自動車免許 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） ※資格免許取得制度あり（全額会社負担） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町２５０－４５ |
| 給与 | ・基本給：月給 177,100円～223,100円 ・各種手当：家族手当（1,300円）／長距離手当／トレーラー手当／精勤手当／住宅手当（単身者のみ） など ・諸手当を含めた想定月収：250,000円～420,000円程度 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円） 【年収例】 20代：年収320万円（入社2年目・ドライバー） 30代：年収380万円（入社5年目・リーダー） 40代：年収450万円（入社10年目・主任） 50代：年収520万円（入社15年目・ベテラン社員） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！頑張りがしっかり評価される環境です◎ |
| 昇給 | あり 1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | ・休日 土曜日、日曜日，祝日 ・その他の休日 会社カレンダーによる 年末年始、盆休み ※土曜日、祝日に勤務をお願いする場合もあります。 2024年4月より「働き方改革関連法案」により働き方が大きく変わりました。建設業では土日休みの週休二日制、トラックドライバーでは時間外労働上限規制など適用されました。当社は年間休日は96日ですが、これは労働基準監督署に提出する最小の休日日数です。実際には100～110日位は休日を取得しています。建設業・運輸業ですので土日、祝日に出勤をお願いすることもあります（要相談です）。 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | ＊駐車場：無料 配置換：なし 部門人員：１８人 |
| 求める人物像 | ・クレーンや重機など“働く車”に憧れを持っている方 ・さまざまな現場に挑戦しながらスキルを磨きたい方 ・安全第一で丁寧に作業できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く安定して働きたい方 「もっと大きなクレーンに挑戦したい」「たくさんの現場を経験したい」――そんな想いを応援します！ 未経験から入社して、10種類以上の資格を取得した社員も多数。 ウエヤマなら、“憧れ”を“誇り”に変えられる環境が整っています。 |
| 募集職種 | 建設作業員・建設機械オペレーター（鍛冶・鳶・土木・多能工） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 河川工事・道路工事・建築現場など、さまざまな現場での作業をお任せします。 とび工・鍛冶工・重機オペレーター・建設機械オペレーターとして、 チームで協力しながら「造る」仕事を進めていきます。 現場は島根県全域。 宿泊を伴う場合もありますが、本人の希望をしっかり相談のうえで決定します。 ■具体的な業務内容 ・鉄骨の組立・溶接などの鍛冶作業 ・鋼製仮橋の組立・解体などのとび作業 ・ バックホーやクレーンなどの重機操作 ・杭打機の操作 ・河川・道路・建築現場での資材運搬・設置作業 ・現場の安全確認・清掃などの付随業務 “元気で少々やんちゃ”なくらいがちょうどいい！やる気と体力があれば大丈夫です◎ “トラック好き”“クレーン好き”“土木に興味がある”―― そんな気持ちがあれば、きっとこの仕事を楽しめます！ ＼＼POINT／／ ・資格取得費用は全額会社負担！（玉掛け・クレーン・重機など） ・未経験からでも一から教えてもらえる教育体制 ・県内中心の現場で、地元に貢献できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08：00 出社・朝礼・安全確認（当日の作業内容・持ち場を確認） 09：00 現場へ移動（島根県内を中心に河川・道路・建築現場など） 10：00 現場作業開始（とび・鍛冶・重機オペなどチームで作業） 11：00 【小休憩】水分補給と安全確認でリフレッシュ 12：00 昼休憩（仲間と休憩を取りながらしっかり休む） 13：00 午後の作業再開（資材設置・溶接・組立・重機操作など） 15：00 【小休憩】作業の合間に一息ついて体を整える 15：30 片付け・撤収準備（工具や資材を整理） 16：00 帰社・清掃・翌日の準備 17：00 日報記入・終業（全員で声をかけ合い終了！） ＊現場により早出・残業あり 体を動かして、チームで一つのものをつくり上げる達成感！現場の雰囲気も明るく、毎日がやりがいにあふれています |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | 河川、道路工事現場、建築現場などにおける作業 とび工、鍛冶工、重機オペレーター、建設機械オペレーター ※現場：島根県全域（宿泊を伴う場合もある） 宿泊を伴う場合は本人と相談のうえ |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町２５０－４５ JR松江駅から車で10分 |
| 給与 | ・基本給：月給184,000円～207,000円 ・各種手当：家族手当（1,300円）／長距離手当／トレーラー手当／精勤手当／住宅手当（単身者のみ） など ・諸手当を含めた想定月収：250,000円～420,000円程度 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円） 【年収例】 20代：年収320万円（入社2年目・ドライバー） 30代：年収380万円（入社5年目・リーダー） 40代：年収450万円（入社10年目・主任） 50代：年収520万円（入社15年目・ベテラン社員） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！頑張りがしっかり評価される環境です |
| 昇給 | あり 1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | ・変形労働時間制（8:00～17:00／休憩90分） ・時間外労働あり（平均月20時間程度） ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・その他：会社カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ・※土曜・祝日に勤務をお願いする場合もあります（要相談） ・年間休日：96日（実際の取得は100～110日程度） ・年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ――――――――――――――――――― 2024年4月より施行された「働き方改革関連法案」により、 建設業では【週休二日制】、トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】が適用されました。 当社もこの流れに合わせ、無理のない勤務体制と休みやすい環境づくりを進めています。 働き方改革対応企業！しっかり休みながら、安心して長く働ける環境です |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | ＊駐車場：無料 配置換：なし 部門人員：３０人 |
| 求める人物像 | ・体を動かす仕事が好きな方 ・“やる気”と“元気”には自信がある方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・道具や機械をいじるのが好きな方 ・現場で技術を磨き、手に職をつけたい方 ⭐「元気で少々やんちゃくらいがちょうどいい！」そんな方を大歓迎！ やる気さえあれば、資格も技術もあとからついてきます。 “トラックが好き”“重機を動かしてみたい”“土木に興味がある”―― そんな気持ちを、ウエヤマで“プロの技”に変えていきましょう！ |
| 募集職種 | クレーンオペレーター（建設資材・鋼材の吊り上げ作業）：浜田営業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） |
| 仕事内容 | 建設工事現場にて、移動式クレーンを使用した各種吊り上げ作業を行います。 島根県内を中心に、橋梁・ビル・プラント・土木構造物など、さまざまな現場で作業を担当します。 宿泊を伴う現場が発生する場合は、本人と相談のうえ決定します。 ■具体的な業務内容 ・建設資材・鉄骨・コンクリート製品などの吊り上げ・設置作業 ・現場でのクレーン操作、安全確認、玉掛け作業員との連携 ・機材の点検、整備、日報の記入など付随業務 ・天候や現場状況に応じた作業スケジュールの調整 自分が携わった建物や構造物が完成した瞬間の達成感――それがこの仕事の醍醐味です。 ＼＼POINT／／ ・県内全域の多様な現場で経験を積める！ ・宿泊を伴う現場は本人希望を考慮 ・未経験からのスタートもOK！資格取得は会社が全額サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の仕事の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07：30 出社・朝礼・車両点検（アルコールチェック・作業内容の確認） 08：30 現場へ移動（島根県内中心／県外は月数回程度） 09：30 現場到着・クレーン設置・吊り作業開始 10：30 【小休憩】現場で一息・車両点検 12：00 昼休憩（現場や待機所で休憩） 13：00 午後の吊り作業再開（鉄骨や資材の吊り上げ・設置作業） 15：00 【小休憩】安全確認・帰社準備 15：30 作業終了・クレーン撤収・片付け 16：00 帰社・洗車・整備（翌日の準備） 16：30 日報記入・終業 ＊現場により早出・残業あり 朝は少し早い分、夕方にはお仕事終了！日が明るいうちに帰宅できるから、家族との時間や趣味の時間もたっぷり |
| 試用期間 | あり（３か月） 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要資格・経験 | ・クレーン作業の経験：あれば尚可 ・移動式クレーン運転士：あれば尚可 ・大型特殊自動車免許：あれば尚可 ・資格取得制度あり（全額会社負担） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒690-0123 島根県浜田市金城町七条八３８９番地１ 株式会社ウエヤマ クレーン工事部 浜田営業所 |
| 給与 | 基本給： 207,000円～276,000円（クレーン手当含む） ・各種手当：精勤手当／住宅手当（単身者のみ）／通勤手当（上限月12,000円）など ・諸手当を含めた想定月収：285,000〜420,000円程度 ・退職金制度：あり（勤続5年以上） 【年収例】 20代：年収360万円（入社3年目・クレーンオペレーター） 30代：年収420万円（入社7年目・リーダー） 40代：年収500万円（入社10年目・主任） 50代：年収550万円（入社15年目・熟練オペレーター） ――――――――――――――――――― 手当充実＆賞与年3回！ 技術力と努力がしっかり評価される職場です◎ 資格を取ってスキルを磨くほど、給与・ポジション・やりがいもUP！ |
| 昇給 | あり 1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による） |
| 賞与 | あり（年3回／夏・冬・期末） ┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額12,000円 |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 | ・変形労働時間制（7:30～16:30／休憩90分） ・時間外労働あり（平均月20時間程度） ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・その他：会社カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり） ・※土曜・祝日に勤務をお願いする場合もあります（要相談） ・年間休日：96日（実際の取得は100～110日程度） ・年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ――――――――――――――――――― 2024年4月より施行された「働き方改革関連法案」により、 建設業では【週休二日制】、トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】が適用されました。 当社もこの流れに合わせ、無理のない勤務体制と休みやすい環境づくりを進めています。 働き方改革対応企業！しっかり休みながら、安心して長く働ける環境です |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金共済、総合福祉団体保険 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 特記事項 | 配置換：なし 部門人員：６人 作業服：あり（支給） ＊駐車場：無料 |
| 求める人物像 | ・クレーンや重機など“働く車”に憧れを持っている方 ・さまざまな現場に挑戦しながらスキルを磨きたい「もっと大きなクレーンに挑戦したい」「たくさんの現場を経験したい」――そんな想いを応援します！ 未経験から入社して、10種類以上の資格を取得した社員も多数。 ウエヤマなら、“憧れ”を“誇り”に変えられる環境が整っています。 |
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